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公司理念：消霾捕塵、常態(tài)治理、預防為主、網(wǎng)格管控、自主創(chuàng)新、服務社會
人才招聘
業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬、激勵獎金計劃、期權(quán)激勵、各項社會福利保險及住房公積金、優(yōu)秀員工
獎勵制度，讓每一位員工充分實現(xiàn)自身的價值。
就等你來！發(fā)郵件：dongzhilin@126.com
硬件開發(fā)工程師
工作年限：
3~5年
崗位要求
1負責環(huán)保產(chǎn)品的控制系統(tǒng)嵌入式開發(fā)。
2負責產(chǎn)品硬件開發(fā)及功能調(diào)試，文檔整理等。
3參與需求分析，共同完成產(chǎn)品功能制定和研發(fā)工作。
電工
工作年限：
3~5年
崗位要求
1負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)。
2負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作。
3及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。
4月薪3000-5000元，適應出差，出差有差補。
系統(tǒng)管理人員
工作年限：
不限
崗位要求
1良好的溝通能力，熟悉軟件行業(yè)，有軟件行業(yè)一年以上銷售經(jīng)歷。
2有較強的市場開拓能力和良好的客戶關(guān)系維護能力。
3熟悉計算機操作，熟練使用辦公軟件。
4能出差。
銷售經(jīng)理
工作年限：
3~5年
崗位要求
1良好的溝通能力，熟悉軟件行業(yè)，有軟件行業(yè)一年以上銷售經(jīng)歷。
2有較強的市場開拓能力和良好的客戶關(guān)系維護能力。
3熟悉計算機操作，熟練使用辦公軟件。
4能出差。
